Книга "Управління людьми" - Армстроснг М.

Щоб керувати людьми, мало бути професіоналом у своїй галузі – треба також бути стратегом та психологом, тобто знати напевно: як грамотно організувати роботу та мотивувати колег; як правильно формувати та оцінювати колектив; коли та як делегувати обов'язки; як вирішувати конфлікти між підлеглими.
З цієї книги ви дізнаєтеся, які існують види керівництва та які з них обирають для себе успішні лідери та компанії. Ви розберетеся в теорії мотивації та познайомитеся з принципами проведення ефективної співбесіди. Завдяки вправам та поясненням до них ви не тільки отримаєте корисні знання, а й відпрацюєте потрібні навички.